Travailler chez KAESER

Nous devons beaucoup à nos salariés. Ils forment des équipes performantes qui permettent à notre entreprise de réussir sur les marchés mondiaux.
Nous recrutons en permanence pour renforcer ces équipes. Que vous recherchiez une alternance, un premier emploi, ou que vous soyez à la recherche d'une opportunité professionnelle, pour étudions ensemble les possibilités d'emploi dans notre entreprise.

Tradition et pérennité

L'histoire de notre entreprise est la longue histoire d'une réussite. Elle commence en 1919 lorsque Carl Kaeser senior ouvre son atelier de construction mécanique. C'est son petit-fils, Thomas Kaeser, qui dirige aujourd'hui l'entreprise. L'esprit de famille est présent partout : le respect mutuel et l'esprit d'équipe sont les fondements du travail quotidien. Le fait que l'entreprise soit aujourd'hui encore détenue par la famille renforce notre pérennité.

Responsabilité et sécurité

Si l'entreprise est solidement établie parmi les leaders mondiaux des compresseurs et des systèmes d'air comprimé, elle le doit en grande partie à ses salariés. Il va donc de soi que nous nous préoccupons de nos salariés. Nous avons une responsabilité envers eux et leur assurons la sécurité de l'emploi. Nos salariés peuvent compter sur nous.

Qualité et réputation

De par notre position de premier plan, nous nous devons de fabriquer des produits de très grande qualité et d'avoir une politique d'innovation dynamique. Grâce à cela, nos produits bénéficient d'une excellente acceptation sur les marchés internationaux.

Vos perspectives chez KAESER

Votre développement professionnel est dans notre intérêt. Nous proposons régulièrement des programmes de formation pour que vous puissiez élargir vos compétences. Nous encourageons les salariés mobiles qui le souhaitent à découvrir nos filiales à travers le monde. Nous sommes présents dans plus de 140 pays. Nous soutenons vos projets de développement personnel au sein de notre groupe.
En tant que salarié de Kaeser, vous portez notre capacité d'innovation et la qualité de nos produits. Nous vous laissons la liberté de prendre des initiatives et de poursuivre vos objectifs personnels.

Index Égalité Femmes-Hommes

Résultats de l'Index Égalité professionnelle femmes-hommes au titre de 2023 = 93/100
  • Indicateur 1 - relatif à l'écart de rémunération = 38/40
  • Indicateur 2 - relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles = 35/35
  • Indicateur 3 - Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans
    l'année suivant leur retour de congé maternité = 15/15
  • Indicateur 4 - Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations = 5/10

    Contribuez à notre développement

    Carrière KAESER - Votre chance pour l'avenir

    La créativité, la motivation et la flexibilité de nos salariés sont essentielles pour la réussite de notre entreprise. Pour renforcer nos équipes, nous proposons des postes intéressants dans de nombreux métiers.

    Venez chez nous – vous ne le regretterez pas.